近日，共青團浙江省委辦公室、浙江省應急管理廳辦公室聯合印發了《關于認定2022-2023年度浙江省青年安全生產示范崗創建成果的通知》，集團所屬地下管道公司管廊運管中心光榮上榜，獲評「浙江省青年安全生產示范崗」。

管廊運管中心簡介

杭州市地下管道開發有限公司管廊運管中心成立于2019年10月，主要負責城市地下綜合管廊與弱電管道運維。中心以「精鑄城市生命線 守護能源大動脈」為職責定位，確立了打造「第一戰隊、第一窗口、第一品牌」的運維目標。現有員工60人，其中35周歲以下青年員工37人，占總人數比達62%，年均運維里程綜合管廊18104公里，弱電管道141128公里。

中心以「展現青年風采、發揮引領示范，用青春守護城市生命線」為主題，圍繞「三抓三聯五強化一保障」，全力以赴抓好杭州市地下綜合管廊運營維護工作。自創建青年安全生產示范崗以來，中心先后榮獲2019年度「重點項目安全無事故獎」、2020年「杭州市青年安全生產示范崗」稱號、2021年杭州市建設系統「安康杯」優勝班組獎、2022年度杭州市建設系統「工人先鋒號」、2023年「最美建設人」等榮譽。

三抓磐固安全生產根本。

從「抓組織 抓載體 抓宣傳」三個方面同向發力，成立青安崗工作小組、實施「導師帶徒」機制、創建青安崗活動陣地，不僅落實安全生產責任，增強安全管理意識，還營造起安全第一氛圍。

三聯延伸安全示范效應。

「校企合作、團建共建、政府聯動」三位一體，將安全示范效應延伸到外延拓展第一線。

▲ 與浙大控制學院組建起聯合實驗室，強化人才力量。

▲ 堅持黨建引領，組織青年力量開展團建共建活動，進一步提升應急聯動處置效率。

▲ 與市建委、市城管局等各級政府主管部門加強聯動，貫徹落實管廊運維安全等行業安全規范。

五強舉措提升安全管理。

強化安全意識、強化安全檢查、強化安全培訓、強化安全演練、強化科技興安，五項舉措將青年安全示范效應延伸到重點提升的第一線。

▲ 充分利用安全團日活動陣地，開展主題團課。

▲ 完成管廊安全多項制度匯編，建立管廊風險管控和隱患排查治理「雙重預防」機制。

▲ 邀請安全專家開展安全培訓，開展管廊防汛排澇、反恐防暴、消防安全等實戰應急演練和「技能比武」活動。

▲ 組織開展管廊運維智能化課題研究，積極探討智慧調度平臺功能開發，促進運維平臺科技化、智能化、專業化發展。

保障服務亞運第一線。

對標對表全省迎亞運盛會三大提升行動，緊扣亞運保障工作重點，編制亞運保障專項方案，成立亞運保障領導小組與工作專班，組建亞運保障黨團員志愿服務突擊隊，并選派20余名青年骨干駐扎亞運村管廊，實行24小時應急值守，開閉幕式等特殊保障時期，在重點要害部位蹲點值守，整個亞運期間共計巡查692公里，全力做好亞運期間管廊安全運維工作。